Упростить работу с документами для работников РЖД. Раньше они делали это в оффлайне. Чтобы уйти в отпуск, нужно было обратиться в отдел кадров, подождать пока кадровик подготовит заявление, правильно заполнить его, затем отнести руководителю и ждать, пока тот его подпишет.
Перенести процесс в онлайн, чтобы работники могли инициировать процесс самостоятельно, быстрее и проще заполняли заявления, а также оперативнее получали ответ руководителя за счет того, что он тоже может работать с сервисом онлайн.
На главной странице сервиса пользователь видит список заявлений, которые он может подать. Чтобы выбрать было проще, наверху есть группа с самыми популярными заявлениями.
А также они собраны в тематические группы. Чтобы пользователю было проще найти заявление, некоторые из них находятся одновременно в нескольких группах. Например, заявление о «Предоставлении отпуска без заработной платы» находится одновременно в группе «Отпуск» и «Выплаты и компенсации».
После выбора заявление, пользователь переходит к форме. Часть данных для заявления уже заполнена заранее, т.к. мы знаем о работнике много информации: его фио, когда у него запланирован отпуск и т.д.
Часть полей содержат подсказки, которые помогают людям правильно их заполнять. Чтобы подсказки не мешали, когда они не нужны — они подсвечиваются только когда поле в фокусе, т.е. когда человек непосредственно приступил к заполнению.